Stock Options How To Esercizio

Se si riceve la possibilità di acquistare azioni a titolo di pagamento per i vostri servizi, si può avere un reddito quando si riceve l'opzione, quando si esercita l'opzione, o quando si smaltisce l'opzione o azioni ricevuto quando si esercita l'opzione Ci sono due tipi di Immagini options. Options concessi mediante una dipendente piano di stock di acquisto o di un piano di ISO di incentivazione azionaria sono legali opzioni magazzino options. Stock che vengono concessi né sotto un dipendente piano di acquisto, né un piano di ISO sono nonstatutory magazzino options. Refer a pubblicazione 525 imponibile e reddito nontaxable per l'assistenza nel determinare se si ve stato concesso un legale o un titolo nonstatutory option. Statutory della Options. If vostro datore di lavoro concede una legge di stock option, è generalmente don t includono qualsiasi importo nel vostro reddito lordo quando si riceve o esercitare la opzione Tuttavia, si può essere soggetto a imposta minima alternativa nel corso dell'anno si esercitare una ISO per ulteriori informazioni, fare riferimento al modulo 6251 istruzioni si dispone di reddito imponibile o perdita deducibili quando si vende il titolo è stato acquistato, esercitando l'opzione che generalmente trattano questo importo come plusvalenza o minusvalenza Tuttavia, se don t soddisfare esigenze particolari periodo di possesso, è ll deve trattare proventi derivanti dalla cessione come reddito ordinario Aggiungere questi importi, che sono trattati come i salari, alla base del magazzino nel determinare il utile o la perdita sul titolo s disposizione Fare riferimento alla pubblicazione 525 per i dettagli specifici del tipo di stock option, così come le regole per quando il reddito viene segnalato e come reddito è segnalato per l'imposta sul reddito purposes. Incentive stock Option - Dopo che esercitano una ISO, si dovrebbe ricevere dal datore di lavoro un modulo 3921 PDF, esercizio di un incentivo di Stock Option ai sensi dell'articolo 422 b Questa forma riferirà date importanti e valori necessari per determinare la giusta quantità di capitale e reddito ordinario, se del caso da segnalare sul vostro return. Employee piano di Stock acquisto - Dopo il primo trasferimento o vendita di azioni acquisite esercitando un'opzione concessi nell'ambito di un piano di acquisto dei dipendenti, si dovrebbe ricevere dal datore di lavoro un modulo 3922 PDF, trasferimento di azioni acquisite attraverso un piano d'acquisto della dipendente ai sensi della sezione 423 c questa forma riporterà le date importanti e valori necessari per determinare la giusta quantità di capitale e reddito ordinario da segnalare sul vostro return. Nonstatutory della Options. If vostro datore di lavoro concede una nonstatutory di stock option, l'importo del reddito da includere e il tempo per includono dipende dal fatto che il valore di mercato dell'opzione può essere facilmente determinato determined. Readily fair Market value - Se l'opzione è attivamente negoziato su un mercato consolidato, si può facilmente determinare il valore equo di mercato delle opzioni, fare riferimento alla pubblicazione 525 per altre circostanze in cui si può facilmente determinare il valore equo di mercato di un'opzione e le regole per stabilire quando è necessario segnalare reddito per un'opzione con un facilmente determinabile mercato equo value. Not facilmente determinata fair Market value - la maggior parte delle opzioni nonstatutory don t avere un facilmente determinabile il valore equo di mercato per le opzioni nonstatutory senza un valore facilmente determinabile equo di mercato, non c'è nessun evento imponibile quando l'opzione viene concesso, ma è necessario includere nel reddito il valore di mercato delle azioni ricevute in esercizio, meno l'importo pagato, quando si esercitare l'opzione si dispone di reddito imponibile o perdita deducibili quando si vende il titolo che hai ricevuto esercitando l'opzione che generalmente trattano questo importo come plusvalenza o minusvalenza per specifici obblighi di informazione e di comunicazione, fare riferimento alla pubblicazione 525.Page Ultima recensione o aggiornamento febbraio 17, 2017.What si esercita mean. Exercise significa mettere in atto il diritto specificato in un contratto in operazioni a premio, il titolare opzione ha il diritto, ma non l'obbligo, di acquistare o vendere lo strumento sottostante ad un determinato prezzo o prima di una data specifica in futuro, se il titolare decide di acquistare o vendere il sottostante piuttosto che permettere il contratto scada inutile o chiudere la posizione, lui o lei eserciterà l'opzione, e fare uso del diritto disponibile nel contratto. BREAKING GIU Exercise. In negoziazione di opzioni, l'acquirente o il titolare di un contratto di chiamata può esercitare il suo diritto di acquistare le azioni sottostanti al prezzo specificato il prezzo di esercizio l'acquirente di un contratto di put può esercitare il suo diritto di vendere il sottostante azioni al prezzo concordato Se l'acquirente sceglie di esercitare l'opzione, lui o lei deve informare l'opzione venditore lo scrittore del contratto di opzione Questo risultato è ottenuto attraverso un avviso di esercizio, la notifica il broker s che un cliente desidera esercitare il suo o il suo diritto di acquistare o vendere il titolo sottostante l'avviso esercizio è trasmesso al venditore opzione tramite il Options Clearing Corporation Anche se l'acquirente ha il diritto ma non l'obbligo di esercitare l'opzione, il venditore è obbligato a rispettare i termini del contratto, se l'acquirente decida di esercitare la maggioranza option. The dei contratti di opzione non venga esercitata, ma invece sono autorizzati a scadere senza valore o sono chiuse da posizioni opposte ad esempio, un titolare di opzione può chiudere una lunga chiamata o mettere prima della scadenza per venderlo assumendo il contratto ha un valore di mercato Se un'opzione scade esercitata, il titolare non ha più dei diritti concessi nel contratto Inoltre, il titolare perde il premio che è stato pagato per l'opzione, insieme a tutte le commissioni e spese relative alla purchase. Exercising it stock Options. Exercising una stock option si intende l'acquisto dell'emittente s azioni ordinarie al prezzo fissato dal prezzo assegnazione di opzioni, indipendentemente dal prezzo del titolo s al momento si esercita l'opzione Vedere a proposito di stock Options per più information. Tip esercitando i piani di stock option è una transazione sofisticato e talvolta complicata Le implicazioni fiscali possono variare ampiamente assicurarsi di consultare un consulente fiscale prima di esercitare il vostro magazzino options. Choices quando Esercitazione stock Options. Usually, si hanno diverse opzioni quando si esercita il tuo Piani di stock Option. Hold tuo magazzino Options. If si ritiene che il prezzo del titolo salirà nel corso del tempo, è possibile sfruttare la natura a lungo termine dell'opzione e l'ora di esercitare loro fino a quando il prezzo di mercato dell'emittente magazzino supera il prezzo di assegnazione e si sente che si è pronti a esercitare i piani di stock option Basta ricordare che le stock option scadono dopo un certo periodo di tempo stock option non hanno alcun valore dopo che expire. The vantaggi di questo approccio are. you ll ritardare qualsiasi effetto fiscale fino a quando potrà esercitare i piani di stock option, and. the potenziale di apprezzamento del titolo, ampliando così il guadagno quando si esercita them. Initiate un esercizio e mantieni transazioni cash-for-stock. Exercise vostri stock option per acquistare azioni della vostra società per azioni e quindi tenere il magazzino a seconda il tipo di opzione, potrebbe essere necessario depositare denaro o prendere in prestito a margine utilizzando altri titoli nel tuo account Fidelity come garanzia per pagare il costo dell'opzione, commissioni di intermediazione e le eventuali tasse e le imposte, se si è approvato per margin. The vantaggi di questo approccio are. benefits di possesso azionario nella vostra azienda, compresa qualsiasi apprezzamento dividends. potential del prezzo della vostra azienda s stock. Initiate comune un esercizio-e-Sell-to-cover Transaction. Exercise tuoi diritti di opzione per l'acquisto di azioni della vostra società per azioni , poi vendere appena sufficiente delle azioni della società, allo stesso tempo per coprire i costi di stock option, le tasse e le commissioni di intermediazione e tasse i proventi si riceve da una transazione esercizio-and-sell-to-cover saranno di azioni si può ricevere un importo residuo in vantaggi di questo approccio cash. The are. benefits di possesso azionario nella vostra azienda, compresa qualsiasi apprezzamento dividends. potential del prezzo della vostra azienda s capacità stock. the comune per coprire il costo di stock option, tasse e mediazione commissioni e commissioni con i proventi della sale. Initiate un esercizio-e-Sell transazione cashless. With questa transazione, che è disponibile solo da Fidelity se il piano di stock option è gestito da Fidelity, si può esercitare il vostro stock option per acquistare la vostra azienda magazzino e vendere le azioni acquistate allo stesso tempo senza utilizzare la propria cash. The procede si riceve da una transazione esercizio-e-vendiamo sono pari al valore equo di mercato delle azioni meno il prezzo di assegnazione e ritenuta fiscale richiesto e commissioni di intermediazione e alcuna commissione tuoi gain. The vantaggi di questo approccio are. cash il ricavato vostra occasione exercise. the di utilizzare i proventi per diversificare gli investimenti nel vostro portafoglio attraverso il vostro compagno di Fidelity Account. Tip conoscere la data di scadenza per le stock options Una volta alla loro scadenza , non hanno value. Example di un incentivo di Stock Option Azioni Exercise. Disqualifying Disposizione venduti specificato attesa Period. Number di opzioni 100.Grant prezzo 10.Fair valore di mercato alla data di esercizio 50.Fair valore di mercato, quando ha venduto il tipo 70.Trade esercizio e tenere 50.When vostri stock option maturano il 1 ° gennaio, si decide di esercitare le vostre azioni il prezzo del titolo è 50 i vostri diritti di opzione costano 1.000 100 opzioni su azioni x 10 prezzo di assegnazione si paga il costo di stock option 1000 al vostro datore di lavoro e ricevono le 100 azioni nel vostro conto di intermediazione il 1 ° giugno, il prezzo delle azioni è di 70 in vendita i tuoi 100 azioni al mercato attuale value. When si vendono azioni che sono state ricevute attraverso una transazione di stock option si must. Notify vostro datore di lavoro questo crea una squalifica disposition. Pay ordinaria imposta sul reddito sulla differenza tra il prezzo di assegnazione 10 e il pieno valore di mercato al momento di esercizio 50 In questo esempio, il 40 per azione, o 4,000.Pay plusvalenze sulla differenza tra il pieno valore di mercato al momento di esercizio 50 e il prezzo di vendita di 70 In questo esempio, il 20 per azione, o 2,000.If avessi aspettato di vendere i vostri stock option per più di un anno dopo le stock option sono state esercitate e due anni dopo la data di assegnazione, si dovrebbe pagare le plusvalenze, piuttosto che reddito ordinario, sulla differenza tra il prezzo di assegnazione e il prezzo di vendita.